Katalog

Sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam setiap organisasi dan masyarakat. Mereka adalah tulang punggung setiap keberhasilan dan perkembangan, baik dalam sektor bisnis, pemerintahan, maupun dalam kehidupan sehari-hari kita. Oleh karena itu, pengembangan dan perencanaan sumber daya manusia menjadi suatu aspek yang sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi, menciptakan kemajuan sosial, dan mengoptimalkan potensi individu.

Pengembangan sumber daya manusia juga tidak terlepas dari peran teknologi dan inovasi. Bagaimana organisasi dapat memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dalam pengembangan dan perencanaan sumber daya manusia? Bagaimana memanfaatkan data dan analitik untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, mengukur kinerja, dan merancang program pelatihan yang efektif? Ini adalah beberapa pertanyaan yang akan dijawab dalam buku ini.