Kinerja Karyawan
Perspektif Psikologis dan Spiritualitas

Kinerja karyawan adalah suatu output yang dicapai seorang karyawan pada pekerjaanya dari kriteria eksklusif yang berlaku buat suatu pekerjaan eksklusif. Kesesuaian antara upaya pencapaian tujuan individu menggunakan tujuan organisasi akan bisa mewujudkan kinerja yang baik. Dalam melaksanakan tugasnya, seorang karyawan diharapkan untuk terus-menerus meningkatkan kualitas kerjanya dengan engage secara total terhadap pekerjaannya. Dalam hal ini, seorang karyawan yang engage (terikat) pada pekerjaannya secara kognisi, emosi, dan perilaku akan menghasilkan karyawan yang produktif, dan memiliki kinerja yang optimal. Keberadaan konsep engagement ini merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kinerja personal karyawan dan sekaligus produktivitas perusahaan secara keseluruhan.

KaryaDr. Ema Yudiani, M.Si., Psikolog
ISBN978-623-329-928-2
PenerbitCV. Literasi Nusantara Abadi 
Halamanvi + 112
Harga

Rp 102.000