Katalog

Modul Mata Kuliah Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ini dibuat sebagai salah satu sarana pembelajaran selama proses perkuliahan. Secara rinci modul ini memuat beberapa paket penting meliputi: (1) Konsep dan Tantangan; (2) Peranan Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia; (3) Desain Pekerjaan dan Informasi; (4) Perencanaan Sumber Daya Manusia; (5) Penarikan Sumber Daya Manusia; (6) Proses Seleksi; (7) Latihan dan Pengembangan; (8) Perencanaan Karier; (9)  Penilaian Prestasi Kerja; (10) Pemberian Kompensasi; dan (11) Manajemen Stratejik Sumber Daya Manusia; dan (12) Sistem Informasi Sumber Daya Manusia.