Katalog

Hukum ketenagakerjaan merupakan aspek fundamental dalam hubungan antara pekerja dan pemberi kerja yang bertujuan untuk menciptakan keadilan serta kesejahteraan bagi kedua belah pihak. Di dalamnya terdapat aturan-aturan yang mengatur hak dan kewajiban pekerja maupun pengusaha, standar kerja yang layak, perlindungan tenaga kerja, serta mekanisme penyelesaian perselisihan dalam dunia kerja.