PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI
DALAM KETERLIBATAN KERJA MELALUI IKLIM PSIKOLOGIS
Iklim psikologis memberi kontribusi terhadap pembentukan sikap kerja, dimana salah satunya keterlibatan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan sehingga tercapai tujuan perusahaan. Iklim psikologis juga menunjukkan bagaimana lingkungan organisasi dipersepsikan dan diinterprestasikan oleh
karyawan.
Perubahan ini sejalan dengan adanya reformasi dan birokrasi yang merupakan salah satu upaya pemerintah untuk mencapai good governance dan melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut aspek-aspek kelembagaan.
| Karya | Ayu Azhani Wulandari |
|---|---|
| ISBN | 978-623-6841-26-6 |
| Penerbit | CV. Literasi Nusantara Abadi |
| Halaman | vi + 58 |
| Harga | Rp 50.000 |
