Katalog

Sebagai manusia, karyawan atau Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki pikiran, perasaan, dan perilaku tertentu yang melandasi motivasi, sikap, loyalitas, pemahaman, peran, komitmen, dan kepuasannya dalam bekerja. Hal ini amat memengaruhi kinerja karyawan dan pada akhirnya memengaruhi perusahaan pula. Karena perusahaan tidak bisa serta-merta mengetahui hal tersebut. penyelidikan atau riset patut dilakukan. Dengan bahasa yang mudah dipahami, buku ini memuat dasar-dasar riset SDM yang bisa dijadikan landasan kuat untuk menjalankan riset sendiri dengan benar. Setiap pembahasan, misalnya kepuasan kerja, tingkat stres, dan penilaian prestasi kerja disertai contoh riset yang sederhana dan nil sehingga mudah diikuti. Buku ini jua diperkaya dengan kuesioner yang bisa langsung disebarkan kepada karyawan yang akan diteliti serta contoh aplikasi program SPSS untuk analisis data karyawan.