Katalog

Kompleksitas politik organisasi dalam perbankan semakin meningkat seiring dengan perubahan lingkungan eksternal yang ditandai oleh globalisasi ekonomi, digitalisasi sistem keuangan, serta meningkatnya tekanan persaingan dan tuntutan transparansi. Selain itu, struktur kepemilikan perbankan yang beragam, baik bank milik negara, bank publik, maupun bank dalam jaringan konglomerasi keuangan, menciptakan lapisan kepentingan yang sering kali saling beririsan. Kondisi ini menjadikan perbankan sebagai arena yang rentan terhadap tarik-menarik kekuasaan antara kepentingan profesional manajerial dan kepentingan politis atau personal. Politik organisasi perbankan menjadi semakin relevan karena dampaknya tidak berhenti pada persoalan relasi internal atau konflik antarindividu. Politik organisasi dapat memengaruhi kualitas pengambilan keputusan, efektivitas program kerja, kinerja organisasi, hingga stabilitas keuangan bank secara keseluruhan. Dalam jangka panjang, praktik politik yang tidak terkelola dengan baik berpotensi merusak kepercayaan pegawai, menurunkan kepuasan kerja, melemahkan komitmen organisasi, serta meningkatkan risiko operasional dan reputasi lembaga perbankan. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai politik organisasi dalam sektor perbankan dengan menitikberatkan pada faktor-faktor penyebab dan dampaknya.