Evaluasi Kinerja dan Kompensasi

 

Buku ini hadir untuk memberikan pemahaman mengenai pentingnya evaluasi kinerja dan sistem kompensasi dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, adil, dan berkelanjutan. Pembahasan dalam buku ini mencakup konsep dasar evaluasi kinerja dan pekerjaan, analisis dan desain pekerjaan, berbagai metode evaluasi, konsep serta jenis kompensasi finansial dan nonfinansial, sistem penggajian, keadilan dan motivasi kerja, hingga perancangan sistem evaluasi dan kompensasi serta berbagai tantangan penerapannya dalam organisasi. Melalui pembahasan tersebut, pembaca diharapkan dapat memahami keterkaitan antara penilaian kinerja, penghargaan atas kontribusi karyawan, dan pencapaian tujuan organisasi.

Penulis

Amran Wahyudiah, Muhammad Irfan, Wina Khatrini Darwin, Hery Eko Prastiyo, Nofia, Nurhabibah, Eka Nurjannah, Agung Widiyanto, Wasti Sa'dan

ISBN-
PenerbitPT. Literasi Nusantara Abadi Grup
Halamanviii + 288
HargaRp 196.000