Katalog

Kepemimpinan merupakan sebuah keniscayaan di dalam
organisasi. Tanpa pemimpin, organisasi tidak akan dapat
menjalankan fungsi dan perannya secara maksimal, bahkan justru timbul berbagai konflik yang tidak akan kunjung terselesaikan. Organisasi akan kehilangan arah dan hilangnya kepercayaan dari berbagai stakeholders. Sebaliknya, dengan adanya pemimpin, sebuah organisasi bisa menentukan arah, tujuan, dan mampu menggerakkan serta mengharmonisasikan seluruh elemen dan lebih mudah untuk mencapai tujuan yang hendak dicapai. Di sinilah pentingnya kepemimpinan dalam sebuah organisasi, pemimpin sebagai sentral perubahan, mempengaruhi orang lain, memperikan komando, mengembangkan inspirasi, memunculkan kreatifitas dan inovasi. Sehingga melahirkan produktifitas yang tinggi. Organisasi terkendali dengan baik melalui kontrol yang ketat, dan pada akhirnya laju jalanya organisasi berjalan secara efektif dan efisisen.