Buku ini hadir untuk menjadi salah satu alternatif yang dapat dijadikan bahan kajian yang besifat akademik maupun bersifat praktis bagi para pembaca untuk mempelajari tentang dinamika remaja dan kematangan karier. Di samping kajian teoretik yang mendalam, buku ini juga memberikan panduan yang cukup lengkap bagi para remaja khususnya untuk dapat mengukur sikap kematangan karier, menilai diri sendiri, dapat membaca peluang dan menyusun rencana kariernya sendiri.
Terakhir, penulis ingin mengutip pesan Whitehaed (1967) “Pentingnya sebuah pengetahuan terletak pada kegunaannya, pada penguasaan terhadap pengetahuan itu, dengan kata lain terletak pada kearifan, kearifan adalah sesuatu yang berurusan dengan penanganan pengetahuan, pemilihan pengetahuan untuk menetapkan hal-hal yang relevan, dan menerapkannya untuk nilai dari pengalaman langsung”, yang imaksud dengan pengalaman langsung adalah bagaimana teori-teori yang ada dapat digunakan secara maksimal dalam realitas kehidupan. Untuk itu, harapannya buku ini akan menjadi salah satu rujukan yang arif dan relevan dengan pengalaman langsung yang diharapkan dapat menjadi bahan kajian untuk menentukan bakat dan kemampuan individu sesuai dengan karakter pekerjaan yang diharapkan.
Daftar Isi
Bagian I Remaja dan Problematika
Pengertian Remaja
Perkembangan Remaja
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Remaja
Menanggulangi Masalah Remaja
Bagian II Perkembangan Karier
Perkembangan Karier
Teori Perkembangan Karier
- Teori Trait and Faktor
- Teori Ginzberg
- Teori Anne Roe
- Teori Donald Super
- Teori John Holland
- Pandangan Situasional
Bagian III Bimbingan Karier Dan Konseling
Bimbingan Karier
- Pengertian Bimbingan Karier
- Tujuan Layanan Bimbingan Karier
- Dasar-dasar Layanan Bimbingan Karier di Sekolah
Bimbingan Konseling
- Pengertian Bimbingan Konseling
- Tujuan Bimbingan Konseling
- Fungsi Bimbingan Konseling
- Manfaat Bimbingan Konseling
- Asas Bimbingan Konseling
- Prinsip Bimbingan Konseling
Mengatasi Masalah Remaja
- Mengembangkan Self Concept
- Pengendalian Diri (self control)
Agama Dalam Bimbingan Konseling
- Agama Islam dan Konseling
Bagian IV Kematangan Karier
Pengertian Karier
Pengertian Kematangan Karier
Tahap Perkembangan Kematangan Karier
Komponen Kematangan Karier
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kematangan Karier
Ciri-Ciri Matang Karier 100Ciri-Ciri Tidak Matang Karier
Indikator dan Model Kematangan Karier
Dukungan Sosial Orangtua
Aspek-Aspek Dukungan Sosial
Mencapai Kematangan Karier
Penelitian Tentang Kematangan Karier
Implikasi Bagi Konseling
Program Kematangan Karier
Mengukur Sikap Kematangan Karier
Menilai Diri Sendiri
Daftar Pustaka
