Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Technopreneurship menyajikan panduan mendalam tentang bagaimana teknologi dan kewirausahaan dapat saling melengkapi dalam mengelola sumber daya manusia. Di tengah kemajuan digital yang pesat, manajemen SDM harus bertransformasi dari peran tradisional menjadi motor penggerak inovasi dan efisiensi dalam organisasi.
Buku ini menjelaskan bagaimana integrasi teknologi mutakhir dengan semangat kewirausahaan dapat mengubah cara organisasi menangani berbagai aspek SDM. Pembaca akan mengeksplorasi metode-metode terbaru dalam rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan retensi karyawan yang memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Dengan pendekatan berbasis technopreneurship, buku ini menguraikan strategi-strategi praktis yang memungkinkan organisasi beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar dan kebutuhan tenaga kerja.
Di dalam buku ini, terdiri dari 8 bab yang membahas materi-materi sebagai berikut.
- Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Mengenal Kewirausahaan
- Manajemen Kewirausahaan
- Memahami Teknologi
- Lingkup Technopreneurship
- Dinamika Technopreneurship dalam Kewirausahaan
- Studi Kasus: Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi di Era Digital
Ulasan
Belum ada ulasan.