MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK berperan penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. Tanpa manajemen, suatu organisasi tidak akan berfungsi dengan baik sebab ketiadaan sistem yang memandu langkah-langkah untuk mencapai target. Oleh karena itulah manajemen berperan sebagai penggerak sekaligus pengendali arah organisasi.
Salah satu tugas utama manajemen sektor publik berkaitan dengan pengelolaan sumber daya, termasuk anggaran, sumber daya manusia, dan aset negara. Dengan manajemen yang tepat, sumber daya tersebut akan bisa digunakan secara efisien sehingga masyarakat menerima manfaat yang optimal.
Buku ini hadir untuk memberikan pemahaman yang mendalam terkait pentingnya manajemen sektor publik. Pengetahuan tentang tantangan, peluang, dan reformasi sektor publik diharapkan mampu membuat seluruh pembaca turut memajukan pelayanan publik yang lebih baik. Di dalam buku ini berisikan sepuluh tema pembahasan berikut.
- Konsep Dasar Manajemen Sektor Publik
- Manajemen Layanan Publik
- Manajemen Personalia
- Kepemimpinan
- Paradigma Good Governance
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Sektor Publik
- Teknologi Informasi dalam Manajemen Sektor Publik
- New Public Management
- New Public Service
- Inovasi dan Reformasi Manajemen Sektor Publik
Ulasan
Belum ada ulasan.